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員工心情愉快,他們會更加努力工作

員工心情愉快,他們會更加努力工作

幸福感能讓員工工作更有效率,這是英國沃里克大學最近的一項研究發現。

那裡的經濟學家做了大量的試驗,目的就要驗證一種說法:高興的員工工作更努力。在實驗中,他們發現,幸福感能讓員工的工作效率提高12%。

領導這項研究的教授是來自Warwick大學經濟系的Andr​​ew Oswald教授,Eugenio Proto教授和Daniel Sgroi教授。

這是首次使用隨機試驗和機件工作發現的因果關係。這項由700人參與的4組不同的試驗的研究成果將發表在“勞動經濟學雜誌”上。

在試驗中,一部分參與試驗的人不斷的能看到喜劇短片,或者有巧克力、飲料、水果供應。而另一部分人則被不斷詢問關於最近的家庭不幸,比如失去親人。以此來觀察是否不愉快的心情會導致更低的工作效率。

Oswald教授說:“像Google這樣的公司,願意在給員工提供支持上投資,結果就是員工的幸福感增加。對於Google,這個數字是37%,他們知道這指的是什麼。在科學的調控下,想辦法讓員工更高興是絕對有回報的。”

Sgroi博士補充說:“其中的原因看起來可能是心情好的員工時間安排的更有效率,工作完成量增加的同時還不損失質。”

Proto博士說,這些研究應該對老闆和他們的獎勵制度有所啟發。

他說:“我們的研究結果證明,快樂者更有效率,在4種不同的試驗中都呈現了這種規律。所有公司都應該從這項研究中獲得管理上的啟發,他們應該努力讓員工工作的場所有更多健康向上的情緒氛圍。”

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