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傳Uber新CEO人選已經落定,為在線旅遊公司Expedia的CEO

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原標題:傳Uber新CEO人選已經落定,為在線旅遊公司Expedia的CEO

Uber新任CEO的競選可能已經進入尾聲了。

8月28日,彭博社報道,Uber將任命在線旅遊公司Expedia的CEO Dara Khosrowshahi為公司的新任CEO。而在一天前,《紐約時報》和recode兩家媒體也曾報道稱Dara Khosrowshahi將出任Uber的新CEO。

還有媒體報道稱,Uber董事會將在美國時間周日投票,決定誰將出任公司CEO一職,該職位已經空缺了兩個月。在此之前比較熱門的人選有GE CEO Jeffrey Immelt、惠普CEO Meg Whitman等。但由於競爭激烈而且面臨的挑戰也太多,Jeffrey Immelt在周日早上發推文說,決定不去Uber擔任任何的領導職務,而且他還表示非常尊重公司以及創始人。而Meg Whitman在7月初就曾對這一傳聞給予了否認。

除了這兩位熱門人選外,還有消息稱Travis Kalanick也有意重回公司繼續擔任CEO一職。但Travis Kalanick能不能回去還要看公司以及重要股東同不同意。對於這一消息,Uber給予了否認。而作為Uber的早期投資者之一,Benchmark Capital此前已起訴Kalanick,稱其並沒有以Uber股東、僱員、司機和乘客的利益為重。Kalanick反駁稱這起訴訟是「公開的人身攻擊」,沒有任何價值。但是,如果Benchmark Capital贏得官司,Kalanick將被從董事會中除名,而他作為首席執行官的機會會徹底消失。

正因為熱門人選的退出以及否認,CNBC因此報道說Uber的董事會決定投票給Khosrowshahi。在此之前,有關Uber新任CEO的新聞多次刷屏,但是Khosrowshahi卻並沒有出現在人們的視線中。所以這次消息一出來後,很多人都認為Khosrowshahi是「黑馬候選人」。

傳Uber新CEO人選已經落定,為在線旅遊公司Expedia的CEO

ExpediaCEO Dara Khosrowshahi

公開資料顯示,Khosrowshahi是一位伊朗裔美國企業家,他於1991年在美國布朗大學取得了電子工程學學士學位。1991年到1998年之間,Khosrowshahi一直就職於Allen & Company公司,並在1995年到1998年之間,擔任著Allen & Company公司的副總裁。除此之外,Khosrowshahi還是BET.com、Hotels.com以及其它數家公司的董事會成員。在加入到Expedia公司之前,Khosrowshahi還曾在IAC Travel擔任過CEO。

自2005年8月起,Khosrowshahi就一直擔任著美國Expedia的CEO,而在Khosrowshahi執掌下的Expedia公司迅速將其業務拓展至了全球60多個國家,並打響了Expedia、Hotels.com、在線預訂服務Hotwire、旅行社區網站TripAdvisor Media Network等多個品牌。10年後,也就是在2015年的時候,作為其長期雇傭協議的一部分,Expedia公司獎勵了Khosrowshahi價值900萬美元的優先認股權,並稱科Khosrowshahi任職至2020年。

2013年6月,安永會計事務所將Khosrowshahi評選為其「太平洋西北部地區年度企業家」。除此之外,Khosrowshahi還名列在美國國務院「傑出伊朗裔美國人」的名單之中。在2015年2月份的時候,紐約時報集團宣布Khosrowshahi是其兩名新人選的董事會成員中的一位,Khosrowshahi還參加了2015年5月6日舉行的紐約時報集團年代股東大會的競選。《紐約時報》的出版人和董事會主席Arthur Sulzberger, Jr.曾盛讚Khosrowshahi是一位「擁有全面的數字化和國際化經驗,並具備出色財務專業能力的人」。

從Khosrowshahi的過往經歷來看其能力一定十分出眾,但是成為Uber的新領導後,也可能會讓這位經驗豐富的CEO感到備受挑戰:Uber這家估值高達700億美元的公司,很多方面都是一團糟。比如性騷擾指控、性別偏見、與Alphabet旗下無人駕駛汽車子公司Waymo的官司、與監管部門的摩擦、因公司文化調查解僱了大批員工、高管層之間的權力爭鬥等,而且這可能只是一系列醜聞中的一部分。

值得一提的是,Khosrowshahi面臨的最大障礙可能來自前CEO Kalanick。今年6月Kalanick就被迫從Uber辭職,但作為Uber的創始人之一,他擁有一名董事會席位以及10%的股權和16%的投票權。另外彭博社此前報道稱,Uber正在進行新一輪120億美元的融資,而由Kalanick的朋友Shervin Pishevar組織的小團隊想要購買Benchmark的大多數股票,並獲得該公司在Uber的董事會席位。還有消息稱,Shervin Pishevar正在尋求一筆貸款,為那些想要購買Uber股票的投資人提供資金。

從上述種種情況來看,如今的Uber已經堆積了大量待解決的問題。而且自今年2月Uber前工程師Susan Fowler曝出公司的問題後,經調查後已經有多位高管離職使得公司進入了一種「無人駕駛」的狀態。所以Khosrowshahi上任後,首先需要做的可能是找到各重要職位的負責人,比如高級副總裁、全球運營總監、亞太區總裁、首席運營官、首席財務官等,等團隊搭建好後才有希望帶領Uber回到2017年前的狀態或是比2017年前更好的狀態。

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