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復盤Uber CEO競選過程:一人提前退出 一人要求太高

  新浪科技訊 日期:8月30日上午消息,截止到上星期五下午,Uber公司的八位董事大多已聚集在舊金山,準備參加董事會會議。他們的議程很簡單:為公司挑選一位新的首席執行官。

  在接下來的72個小時里,討論的事情不言而喻。

  在市中心的四季酒店和私人股本公司TPG(該公司在Uber佔據一個董事席位)的辦公室里,董事們的工作秘而不宣地進行著,他們用代碼表示候選人的名字,後者只剩下為數不多的幾個人。

  到周日上午,在殺入決賽的人選中,前通用電氣總裁傑夫·伊梅爾特公開退出。部分董事會成員支持另一個入圍者——惠普公司負責人梅格·懷特曼,一些了解事態發展的人已經在採取措施,準備宣布她的任命。

  但隨著時間的推移,懷特曼女士仰仗其領先優勢,開始與董事會叫板,提出在她接手CEO一職后,提高對Uber的控制權。對董事會而言,這是萬萬不可接受的,因為在此之前,他們已成功遏制了Uber前總裁特拉維斯·卡蘭尼克的影響力。懷特曼的策略令大多數董事會成員望而卻步,後者果斷地支持Expedia的達拉·科斯羅沙西出任Uber新任首席執行官。

  據一位不願透露姓名者的消息,這一屆Uber CEO的甄選是在董事會對十幾位候選人面試結果進行討論的基礎上完成的。在八位董事會成員中,有一些是鼎鼎有名的大人物,還有幾個人彼此不合。經過一系列有驚無險的操作,他們終於對這家世界上最有價值的私人控股公司達成共識。

  這也預示著科斯羅沙西先生未來可能在Uber遇到種種問題。截至本周二上午,這位48歲的高管尚未正式接受這份工作。但在Expedi公司位於華盛頓州貝爾維尤的辦公室,當提到拼車公司時,他表示,「我很高興從那裡起步。」

  科斯羅沙西先生說,他被吸引到Uber擔任CEO一職是因為該公司「正在重塑交通運輸行業,堪稱世界上最強大的品牌,」他補充說,「參與塑造編寫未完成的故事,令人感到興奮。」他表示,首先要做的一件事是幫助Uber員工回到工作崗位,「讓這間值得自豪的公司運轉起來。」

  不過,他的想法恐難實現,因為今年Uber面臨著眾多醜聞,其中一件在本周二有了新進展:美國司法部正在調查是否Uber管理者是否違法了美國的《外國腐敗行為法案》,涉嫌國際賄賂。

  早些時候《華爾街日報》曾有報導,Uber公司證實,正在與司法部就此事進行初步審查合作。目前,該公司拒絕就尋找新總裁一事置評。


新聞來源:北京新浪網