原標題:Uber 董事會今日投票選 CEO,最關鍵人選卻在此時宣布退出

雷鋒網(公眾號:雷鋒網)消息:

Uber 董事會將在今日投票,選出空缺兩個月之久 CEO 人選。就在這個當口,最重要候選人之一的 Jeff Immelt,卻選擇退出了。

美國太平洋時間 27 日早,Jeff Immelt 通過推特宣布了推出 Uber 角逐:

「我決定不再角逐 Uber 的領導者位置。我對這家公司的它的創始人們—— Travis、Garrett、Ryan 懷有無比的敬意。」

Jeff Immelt 為前通用電氣總裁——在 2010 至 2017 擔任通用電氣 CEO,本月初卸任,但仍擔任通用電氣董事會主席。雷鋒網此前獲得消息,Uber 董事會希望由一位經驗老道的管理者出任公司 CEO,來平衡目前內部傾軋不止的棘手情形,Jeff Immelt 成為最理想人選之一。據稱,他此前已獲得大多數董事會成員的支持。更重要的是,他是公司創始人 Travis Kalanick 最「屬意」的人選——憑藉兩個人的私交,Jeff Immelt 上位後,Travis Kalanick 有更大的空間繼續對 Uber 施加影響力。

Jeff Immelt

本月 25 日周五,Jeff Immelt 向 Uber 董事會進行了申請 CEO 職位的報告,匿名人士向外媒 Recode 表示,這場溝通下來,雙方都不甚滿意。

很明顯,經過周五的報告,Jeff Immelt 在這個周末下了決心。

該消息源透露,Jeff Immelt 對於 Uber 董事會無休無止的內部傾軋、難以行使正常職能、對於如何選擇 CEO 上「經驗欠缺」,越發感到心煩。尤其是最近 Uber 大股東 Benchmark 和創始人 Travis Kalanick 之間的官司,讓他覺得前者是 Uber 內部的一股」破壞性「力量,愈發不想趟這渾水。以他的多年管理經歷來看,他感到 Uber 董事們缺乏把公司放在首位的意識。

現在,老爺子的表情應該是這樣的:

但這只是故事的一部分。

Jeff Immelt 批評 Uber 董事會如何選擇 CEO 上「經驗欠缺」,指的不是別的,是這個 CEO 競爭上崗環節太亂,他自己的體驗太差。

首先,在 Travis Kalanick 因為性別歧視問題下台後,Uber 董事會宣稱要尋找一名女性 CEO,以改善公司形象。

但從雷鋒網日前獲得的消息來看,三名 CEO 候選人均為男性。至於另外兩名究竟是誰,到現在外界都不得而知,而且也不重要了——到現在這個階段,那兩位應該早就被 pass 掉了。

而據現在的消息來看,最受以 Benchmark 為首的董事會成員青睞的 CEO 人選,是當前 HPE 的女 CEO Meg Whitman。問題是,Meg Whitman 從未正式加入對 Uber CEO 位置得角逐,並不在三名正式候選人之列,而是一直和董事會成員以非正式溝通的形式協商。

怪不得老爺子說 Uber 董事會選 CEO 不專業——搞什麼?到最後正式候選人都不算數是么!

也有消息認為,他清楚大多數董事會成員已傾向 Meg Whitman,後者也表示願意接受這份工作,因而識趣地主動退出,避免競選 CEO 選不上的尷尬(到現在這個階段,全世界都知道他在角逐 Uber CEO)。

Meg Whitman

Meg Whitman 在是否願意擔任 Uber CEO 這一問題上,態度有數次轉變。

全世界都知道 Uber 最想要一名女 CEO,在科技圈,比 Meg Whitman 資歷更深、經驗更老道的女性職業經理人沒有幾個。如果她一早就明確接過 Uber 伸出的橄欖枝,很可能 Uber CEO 就不用選了。

雖然曾經表露過對 Uber 的興趣,但她後來一直是拒絕的。兩個星期前還公開明確聲明,並不會參與競爭 Uber CEO 的位子。

這給了其他候選人希望。

但 Meg Whitman 一直和 Uber 董事會以非正式形式溝通她的條件,包括董事會重組、減少 Travis Kalanick 的干預、以及更大的管理、公司組織變動許可權。就在最近,傳以 Benchmark 的 Matt Cohler 和 Graves 為首的董事會成員,終於決定接受她的條件。

Jeff Immelt 也就不得不黯然退出了。

這也代表著:

在這場 CEO 人選的爭奪中,Travis Kalannick 敗給了 Benchmark。

*部分內容來自 recode

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