#企業重組

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  前魅族高層萬志強宣布新創公司與 PANDAER 品牌雙軌並行策略，折射出資深硬體團隊在消費電子紅海中的品牌資產守成與營運邏輯。

• 甲骨文傳裁員 2.1 萬人：告別傳統授權模式下，企業軟體巨頭的斷尾求生

  甲骨文計畫裁減 2.1 萬名員工，這波科技業大型組織重組背後，反映了企業軟體市場向雲端架構與 AI 運算加速轉移的殘酷代價。